根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》《2026年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将我市2026年度事业单位公开招聘（不含教育系统招聘岗位）资格复审及面试工作有关事宜公告如下：

　　一、资格复审

　　（一）资格复审方式和时间

　　本次招聘资格复审在网上进行。请应聘人员于规定时间内登录内蒙古人事考试网(http://www.impta.com.cn)，点击“网上考务”中的“网上报名”模块，将资格复审材料以彩色JPG格式的形式上传至报名系统的指定栏目中。

　　资格复审时间：2025年12月15日9:00-12月18日17:00；

　　特别提醒：应聘人员应在审核时间内尽早上传材料，防止因无法及时补充材料影响资格复审结果。

　　（二）资格复审人员范围

　　从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实际人数确定进入资格复审人员范围。

　　（三）应聘人员须通过报名系统提交以下材料的扫描件（彩色JPG格式，为了保证清晰度请扫描原件）：

　　1.经本人签字确认的《报名登记表》。未打印《报名登记表》的应聘人员，可登录内蒙古人事考试网“网上考务”中的“表格下载”模块补打。

　　2.有效期内本人二代居民身份证（正反面）。

　　3.毕业证书和学位证书。

　　2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告；非应届毕业生须提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，以及《中国高等教育学位在线验证报告》。第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供学位专业认证报告（从中国高等教育学生信息网下载打印）。

　　留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《2026年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》和《2026年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料。

　　4.应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明（证明中应有具体服务基层项目名称、服务起止日期、考核意见、服务单位名称、出具证明联系人姓名和联系电话等）；“大学生退役士兵”须提供士兵退役证。

　　5.应聘定向招聘“优秀嘎查村（社区）党组织书记”岗位的人员，须提供加盖所在苏木乡镇（街道）党（工）委公章的报名表，及其他岗位所需文件（证书）。

　　6.应聘定向招聘“高校毕业生”岗位的2024年度、2025年度毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。

　　7.应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料。

　　8.应聘限制户籍（或生源）岗位的，须提供户口簿首页、户主页和本人页或户口所在地公安派出所出具的户籍证明；户口保留在区外的高校毕业生（含2026年应届毕业生），还需提供本人原盟市户籍注销页或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明和加盖档案管理专用章的高考报名登记表。

　　9.应聘岗位要求具有2年以上基层事业单位工作经历的，应聘人员须提供本人工作单位的证明（证明格式详见附件）或明确聘用时间起算依据的聘用合同、聘用备案表等材料。考生在不同单位工作的时间可累计计算。

　　10.应聘面向中共党员（含预备党员）的，需提供所在党支部开具的组织关系证明。

　　11.岗位要求的其他有关证件、证明。

　　（四）报送扫描件有关要求

　　进入资格复审的应聘人员须彩色扫描（JPG格式）上述证件及材料。要确保扫描件的内容清晰、完整，因提供的扫描件不清晰、内容不完整、故意遮挡等造成资格审核结果出现偏差甚至影响聘用的，由应聘人员自行负责。

　　（五）资格复审及递补有关要求

　　1.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未在规定时间内上传资格复审材料及补充材料，进而影响招聘单位及主管部门开展资格复审的，取消面试资格。因个人错填或漏填信息未加分的，不再进行加分；因个人错填信息导致加分的，及时予以纠正并重新排序。

　　2.应聘人员应尽早通过报名系统提交有关材料，在招聘单位主管部门做出资格复审结论前，随时关注招聘单位主管部门通过报名系统反馈的信息，并按照有关要求在规定时间内补充完善材料。应聘人员在资格复审时提交的材料，以资格复审作出结论前应聘人员最后一次提交的材料为准。

　　3.招聘单位及其主管部门应及时进行审核。其中，需应聘人员补充材料的，需一次性告知补充材料的类别、数量和要求；认定应聘人员资格复审不通过的，应在意见栏中说明资格审核不予通过的原因。

　　4.对资格复审后出现缺额的岗位，从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，按照报考岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由招聘单位及其主管部门电话通知递补的应聘人员参加资格复审，递补只进行一次。纳入递补范围的应聘人员笔试成绩并列的，全部进入资格复审。资格复审及递补后达不到3∶1面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　5.在资格复审期间，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注“呼和浩特市人事考试信息网”（http://www.hhpta.org.cn）发布的信息。因应聘人员个人原因导致未能与应聘人员取得联系，或应聘人员未在规定时间内参加资格复审等情况的，按应聘人员自动放弃处理，取消其相应资格。

　　6.其他未尽事宜请应聘人员随时关注“呼和浩特市人事考试信息网”（http://www.hhpta.org.cn）后续发布的通知、公告。

　　特别提醒：应聘人员如需了解资格复审进展或在资格复审过程中有疑问的，请于资格复审期间工作时间（9:00-12:00或13:30-17:00）联系《2026年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》附件1中相应岗位对应的咨询电话。

　　二、面试工作

　　面试具体时间、地点、方式、《面试通知单》打印以及面试合格分数线的划定等内容，请应聘人员随时关注“呼和浩特市人事考试信息网”（http://www.hhpta.org.cn）后续发布的通知、公告。

　　三、有关问题处理

　　（一）应聘人员须对网上提交材料的真实性、准确性和完整性负责，提供虚假材料或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

      （二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

 

    附件：工作证明模板

 

　　呼和浩特市人力资源和社会保障局

　　2025年12月8日